Christine Jones nominada para la Junta Directiva del FTBOA de 2025
Morriston, FL (30 de julio de 2025) Christine Jones, Directora de Servicios de Sementales en Pleasant Acres Stallions, anuncia hoy su auto-nominación para un puesto en la Junta Directiva de la Asociación de Criadores y Propietarios de Purasangres de Florida (FTBOA). Con más de 40 años de servicio dedicado a la industria del purasangre de Florida, Jones aporta una combinación única de experiencia operativa, relaciones con la industria y liderazgo colaborativo para ayudar a abordar los retos a los que se enfrenta la comunidad de criadores del estado.
«Quiero servir en la Junta de FTBOA porque entiendo tanto el negocio como los aspectos operativos de la cría y creo que puedo ayudar a cerrar las brechas de comunicación que están fragmentando nuestra industria», declaró Jones. «Mis cuatro décadas en los servicios de sementales me han dado una visión profunda de lo que impulsa el éxito, desde las decisiones de línea de sangre hasta el posicionamiento en el mercado».
«El apoyo que he recibido de 107 miembros de FTBOA en buen estado – incluyendo criadores y propietarios de sementales en toda la Florida – que firmaron una petición interna en mi nombre – es a la vez humilde y motivador», agregó Jones. «Refuerza mi creencia de que nuestra industria se beneficia cuando tenemos un liderazgo colaborativo que realmente representa a todos los segmentos de la comunidad de pura sangre».
Apoyo abrumador del sector:
Desde enero de 2025, la impresionante cifra de 107 miembros del FTBOA han respaldado la candidatura de Jones a través de una petición interna, lo que demuestra una extraordinaria confianza del sector que triplica con creces las 35 firmas permitidas en la solicitud oficial. Este excepcional movimiento de base refleja la firme creencia de la comunidad de pura sangre en la capacidad de liderazgo de Jones y su entusiasmo por su visión de colaboración en la Junta.
Liderazgo sobre el terreno:
Siendo «botas en el terreno» y ganándose el respeto y la confianza de los criadores de toda la Florida, Christine trae consigo una comprensión de las dificultades y los éxitos de los criadores – tanto las grandes operaciones como las pequeñas operaciones de traspatio. Esta perspectiva de base es muy valiosa para hacer frente a los desafíos reales que enfrenta la diversa comunidad de criadores de Florida.
«He trabajado con todo el mundo, desde grandes operaciones comerciales de cría hasta propietarios primerizos de yeguas con una sola yegua de cría», explicó Jones. «Los retos pueden diferir en escala, pero la pasión y la dedicación permanecen constantes. Tanto si se trata de una granja que gestiona 200 yeguas como de un criador de traspatio con su primer potro, todos reciben representación y apoyo.»
Esta experiencia práctica proporciona a Jones una visión única de las presiones económicas a las que se enfrentan los distintos segmentos del sector. Entiende cómo las estructuras de los honorarios de los sementales afectan a los pequeños criadores de manera diferente a las grandes operaciones, cómo los programas de incentivos pueden hacer o deshacer una decisión de cría para las granjas más pequeñas, y cómo la falta de recursos educativos puede impedir que los recién llegados alcancen el éxito. Jones hace hincapié en que es crucial que Florida conserve su base actual de cría, al tiempo que recluta activamente a nuevos participantes para garantizar el crecimiento de la industria a largo plazo.
Capitalizar la excelencia de la cría en Florida:
Jones reitera la importancia crítica de promover las historias de éxito de los sementales criados en Florida como una oportunidad transformadora para el futuro de la industria.
«Valoramos absolutamente los caballos criados en Florida por sementales de fuera del estado: son vitales para nuestra economía», explicó Jones. «Sin embargo, estamos desaprovechando el poderoso potencial de marketing que supone mostrar todo nuestro ecosistema de cría. Cuando los ganadores son a la vez criados en Florida Y engendrados por sementales de Florida, estamos contando una historia convincente sobre las verdaderas capacidades de nuestra industria.»
Este enfoque estratégico representa la potenciación económica y la validación de la industria. Las historias de éxito de los sementales criados en Florida demuestran que el estado puede competir con potencias tradicionales como Kentucky, Nueva York y California, manteniendo cada dólar en el estado, desde los honorarios de los sementales hasta las operaciones de cría y el desarrollo de los potros.
«Este enfoque valida nuestros sementales locales, atrae a propietarios de yeguas de otros estados y demuestra a los inversores potenciales que Florida es un destino, no sólo una ubicación satélite», señaló Jones. «Estamos demostrando que Florida tiene la infraestructura, la experiencia y las líneas de sangre para competir al más alto nivel».
El impacto económico se extiende más allá de las transacciones individuales para crear puestos de trabajo, generar ingresos y construir riqueza generacional dentro de Florida. Esto transforma el posicionamiento del estado de «un buen lugar para criar» en «una potencia completa de pura sangre» – exactamente la narrativa necesaria para impulsar la inversión y el crecimiento sostenidos.
La urgente necesidad de retener sementales competitivos:
Jones también aborda la alarmante tendencia de sementales de calidad que abandonan Florida para irse a estados con paquetes de incentivos más atractivos. «Estamos perdiendo valiosos activos de cría en favor de lugares como Nueva York y Luisiana debido a sus impresionantes incentivos para propietarios de sementales y para criadores», explicó Jones. «Cuando los sementales se trasladan, perdemos no sólo el impacto económico inmediato, sino el potencial a largo plazo de historias de éxito de sementales criados en Florida».
Esta migración de sementales representa una importante amenaza para el ecosistema de cría de Florida. Estados como Nueva York están ofreciendo paquetes de incentivos integrales que benefician tanto a los propietarios de sementales como a los criadores, creando una ventaja competitiva que Florida lucha por igualar. Cada semental que se marcha se lleva consigo honorarios de cría, reservas de yeguas y el potencial de futuros ganadores que podrían haber elevado la reputación nacional de Florida.
Las estructuras de incentivos de los estados competidores crean una poderosa atracción: los propietarios de sementales reciben atractivos beneficios económicos por estacionar allí sus caballos, mientras que los criadores obtienen mayores recompensas por utilizar esos sementales, recompensas que a veces superan los gastos de transporte de sus yeguas. Se crea así un ciclo que se refuerza a sí mismo y que hace cada vez más difícil para Florida competir por un ganado reproductor de calidad.
«Tenemos que examinar lo que otros estados están ofreciendo tanto a los propietarios de sementales como a los criadores, y luego trabajar para desarrollar de alguna manera estrategias de retención competitivas que aborden ambos lados de la ecuación», señaló Jones. «No se trata sólo de mantener a los sementales aquí – se trata de crear un entorno en el que toda la comunidad de criadores vea a Florida como el principal destino para su inversión.»
Trabajar codo con codo con expertos del sector:
Jones aporta un probado don de gentes y amplias relaciones en el sector para facilitar un diálogo significativo que beneficie a todos, desde los gestores de sementales hasta los propietarios de yeguas, pasando por los intereses de las carreras. Su experiencia práctica abarca los retos operativos diarios, incluida la gestión de los calendarios de cría y la navegación por la política del sector. Su amplia red de contactos en el sector se complementa con su colaboración con expertos en marketing equino y relaciones públicas que aportan investigaciones esenciales, análisis estadísticos y estrategias promocionales basadas en pruebas para los sementales, la granja y el sector en general. Este enfoque de colaboración, basado tanto en las relaciones con la industria como en la experiencia profesional, le permite abogar eficazmente por todos los segmentos de la industria de los purasangres de Florida.
Reconocimiento histórico: Primera mujer galardonada con el premio Florida Farm Manager of the Year Award (1998), nominada por compañeros de la industria en un campo entonces dominado por los hombres.
Distinción reciente: Ganadora del premio 2024 Thoroughbred Industry Employee Managerial Award de Godolphin.
Excelencia operativa: Transformó Marablue Farm de una explotación de 50 caballos a casi 700 caballos bajo su dirección.
Cargo actual: Supervisa la selección de sementales, los emparejamientos de yeguas, las citas de cría y la educación de los criadores en Pleasant Acres Stallions.
Tutoría en el sector: Dedica mucho tiempo a formar a los criadores noveles en el análisis del pedigrí, el emparejamiento de sementales y yeguas, los procedimientos de parto y las estrategias de selección para la venta.
Éxito en la adquisición de sementales: Trajo con éxito líneas de sangre de alta calidad a Florida, como Champions Dream (Justify), Mr Fisk (Arrogate), Verifying (Justify), Doppelganger (Into Mischief) y Simplification (Not this Time).
Expansión internacional: Ampliación de las líneas de sangre de sementales de Florida al hemisferio sur, demostrando su experiencia en el mercado mundial de la cría.
Excelencia en las relaciones con los clientes: Mantiene una disponibilidad 24/7 para criadores y propietarios, ganándose continuos elogios en las redes sociales por su dedicación, honestidad y perfecta prestación de servicios.
Defensa de la industria: Comprometida con la promoción de los casos de éxito de los sementales criados en Florida para elevar la reputación nacional de la cría del estado.
Gestión de crisis: Durante la difícil temporada de cría de 2025, cuando los temores de desacoplamiento y las reservas de la industria crearon una incertidumbre generalizada, Christine trabajó en colaboración con su equipo de marketing y los propietarios de sementales para desarrollar incentivos innovadores y garantías que abordaran directamente las preocupaciones de los criadores. Este enfoque de liderazgo proactivo dio lugar a que Pleasant Acres Stallions lograra su mejor temporada de cría hasta la fecha, demostrando su capacidad para sortear las crisis del sector al tiempo que mantenía la confianza de las partes interesadas e impulsaba el crecimiento del negocio.
BIOGRAFÍA COMPLETA:
Christine comenzó su amor por la industria de los purasangres cuando era niña y ayudaba a su padre, un destacado propietario y criador en Canadá. Pasó incontables horas en el hipódromo con la empresa familiar de carreras e incluso tuvo el privilegio de estar estabulada en el mismo establo que Secretariat cuando ganó su última carrera en el Canadian International. Pasar tiempo en el hipódromo rodeada de atletas excepcionales como Secretariat y Northern Dancer sin duda hizo que Christine sintiera el «gusanillo» de pasar su vida rodeada de purasangres. Como hija de un criador de caballos, Christine aprendió a apreciar la importancia del análisis del pedigrí y de reunir las mejores combinaciones de semental y yegua de cría para lograr la excelencia en la cría.
Tras llegar a Florida, el marido de Christine trasladó a su pequeña familia a Marablue Farm en Reddick, Florida, donde fue contratado como Director General. Lamentablemente, él falleció y ella se encontró como madre soltera con dos hijos pequeños. Christine es tenaz y nunca permitió que la pérdida la detuviera o ralentizara, ya que era un modelo a seguir para sus hijos, que se quedaron sin padre. Se levantaba cada día y seguía adelante con trabajo duro y dedicación. Pronto, el propietario de la granja Marablue se dio cuenta de lo hábil que era Christine con los sementales, las yeguas y el personal. Rápidamente fue ascendida al puesto que ocupaba su difunto marido, el de Directora General. Supervisó todas las operaciones de la granja y pronto pasó de ser un pequeño negocio privado a una destacada operación comercial.
Cuando la ascendieron por primera vez, la granja estaba en pie con Proud Birdie. Pronto, Christine hizo campaña para la adición de varios otros sementales excepcionales de su tiempo, incluyendo Tactical Advantage y Songandaprayer. La granja pasó de tener 50 caballos en total a casi 700, entre sementales, yeguas de cría, caballos de entrenamiento, añojos y destetados. Christine supervisó toda la operación.
Hoy en día, Christine es la Directora de Servicios de Sementales en Pleasant Acres Stallions. Cada año trabaja con varios agentes donde selecciona cuidadosamente y hace campaña de las mejores líneas de sangre de sementales para los criadores de Florida. Ella maneja el emparejamiento de sementales para cada yegua cliente, reserva todas las citas de cría de yeguas, escribe todos los informes para los Jockey Clubs y los propietarios de sementales, y trabaja directamente con cada propietario de semental individual, así como los sindicatos. Ella mantiene su teléfono a su lado todos los días del año y recibe llamadas de los criadores y propietarios a todas horas del día para asegurarse de que la operación funciona sin problemas. Los clientes de Pleasant Acres Stallions la elogian continuamente en todas las redes sociales por su dedicación, su honestidad y su duro trabajo. El consenso sigue siendo el mismo: «Christine Jones hace todo lo posible para asegurarse de que nuestras yeguas entran en los libros, ¡y hace que la experiencia para nosotros sea fluida y sin estrés!».
Christine se dedica a la expansión de la industria del purasangre en Florida. Dedica mucho tiempo a trabajar con los criadores primerizos, enseñándoles los pedigríes, la combinación de yeguas de cría y sementales, los partos y la selección de ventas para sus potros y caballos. Sigue animando y educando a los criadores para que su experiencia sea positiva. El pasado otoño dedicó su tiempo a incorporar líneas de sangre de gran calidad, como Champions Dream (Justify) y Mr Fisk (Arrogate). Anteriormente trabajó para añadir Verifying (Justify), Doppelganger (Into Mischief), Simplification (Not this Time), Chess Chief (Into Mischief), Magic on Tap (Tapit), y Curlin’s Honor (Curlin) al establo de sementales de Pleasant Acres. También ha ampliado las líneas de sangre de sementales al hemisferio sur para dos sementales este año. Su objetivo sigue siendo firme: sementales de primera calidad que se ajusten a todos los presupuestos.
Christine Jones fue la primera mujer en recibir el premio Florida Farm Manager of the Year en 1998. La nominación provino de sus compañeros en la industria – que en ese momento estaba dominada por los hombres. Christine es muy respetada en el sector de los purasangres y este año recibió el prestigioso premio 2024 Thoroughbred Industry Employee Managerial Award, que le concedió Godolphin. De cara al futuro, a Christine le gustaría ofrecer sus servicios y su buena voluntad al FTBOA para formar parte de su Junta Directiva.